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干货 | 错过了秋招,春招你该如何准备呢?
2018年03月16日00:00   浏览:60次  

2月中下旬至3月底为春招高潮,错过了秋招的你不能再错过这次找一份好工作的最后并且最佳的机会了!

>>>时间<<<

春招的时间特点是:

  1、持续时间短,正月十五左右会开始,持续到5月,但高潮3月就结束了,后面2个月只有零星的招聘;

  2、春招没有行业招聘时间特点,各个行业一起上,在一个月的高潮期启动网申。


>>>数量与质量<<<

  春季招聘主要是指针对2018届学生的应届生春季招聘,以及针对2019届学生的暑期实习生招聘。春招要比秋招少一半,也就是说参与春招的企业是比较少的。大多数的公司,对应届生的招聘,重点在秋招,在秋招中,多数的企业能完成其招聘目标。而春招,针对18届应届生的春季招聘从公司类型、岗位类型、总体岗位需求都会比暑期实习生项目多。前者是招聘应届毕业生毕业之后的全职岗位,后者是招聘第二年毕业在暑期时间参加实习的实习岗位。一般被视为秋招的补招,说是补招,是因为:

  1、为了弥补秋招中没有招够的指标;

  2、针对一部分国考、考研没考上参加春招的同学;

  3、部分同学被录取后并没有签三方或者毁约了,所以要补。

  质量上,其实大家也应该明白了。春招既然是补招,也就是说提供的岗位类型、数量都是比较少的,很多都是部分地区部分岗位。所以,大家要把握为数不多的机会。

  组织暑期实习生项目招聘的企业一般都是各行业名企,为优秀的在校大学生提供暑期实习并且转正的机会例如快消行业联合利华、欧莱雅、达能、雀巢等,互联网行业腾讯、百度、阿里、网易、京东、新美大等都有暑期实习生招聘。



>>>春招信息来源<<<

企业春招项目一般主要有两种类型

  • 一种是针对全国的招聘,和秋招一样会到全国主要城市进行校园宣讲并且组织笔试面试。

  • 另一种是小范围的补招或者针对特地地区的招聘,规模比较小,招聘需求也比较少。

所以针对这两种主要类型的招聘大家在搜集春招招聘信息时也要有所侧重。

  ① 在百度上搜索招聘网站校招页面,要进行全国性春招的企业都会在上面发布信息。

  ② 推荐各大高校就业中心网站。一般来说地区性的岗位会针对性地道地区高校去进行宣传,大家可以关注本地比较知名高校的就业网站。很多高校还有专门的就业微信公众号,每天会发送近期校园宣讲或者企业招聘信息。比如上海地区:复旦就业。华中地区:武大就业。西南地区:川大就业。

  ③ 如果有心仪的企业,可以随时关注各大企业官网,百度检索“企业名+校园招聘”

  ④ 关注一些经常推送校招信息的公众号,微信公众号还有一个很好的功能是可以关注到很多独家的春招内推信息。


>>>春招最看重什么<<<

  公司在春招的时候最看重什么,也是要看行业看具体企业和具体岗位的。比如行业门槛稍微低一点的快消、互联网、房地产等行业就不会特别看重名牌大学,但是行业门槛较高的比如咨询等行业,就会对学历要求较高。比如技术岗研发岗等对专业有要求的岗位就会特备看重学习成绩,但是例如sales或者产品岗位对专业没有具体要求的岗位就会对学习成绩没有特别高的要求。

  所以春招公司到底看重什么,大家还是要具体落实到你要去的行业的具体的公司的具体岗位,直接对照这个岗位的招聘要求去看,就能知道具体看重什么了。


>>>春招的形式有哪些<<<

春招的话有两种形式:

  • 一种是已经组织过秋招的企业进行春季补招补招的话大多是直接投递简历到邮箱,如果是官网投递,可能就会有笔试。

  • 第二种是没有组织秋招春招就会有正规的笔试。笔试题型不同行业不一样。

但是基本都会有行测题型统计计算题、逻辑推理题、图形推理题,语言理解题大家可以买本行测题来提前练一练。


>>>如何准备春招面试<<<

内容:紧扣用人需求,比如sales岗位可以突出介绍自己领导力、抗压力等特点,产品岗位可以突出自己注重细节、学习能力等特点。

版本:准备几个不同时长的版本,30s、1min、3min。

技巧:关键词使用,给面试官可记忆的点。Story穿插,讲完特点之后说比如我XXX。通过自我介绍的设置这样可以引导面试官接着你的自我介绍来向你提问,将面试主导权掌握在自己手里。

练习:面对镜子训练,调整自己的面部表情,不要死记硬背哦,面试的时候不能表现出来背过的样子,要自然,有停顿。至于心态调整,多和朋友之间模拟面试吧,增加经验。


>>>如果HR问到秋招求职情况<<<

其一,尽量不要体现出自己毫无价值的感觉,或者确实没有收获的话,说出自己不足的点,以及为此而做的努力,并最后得以改变。

其二,offer较多,如果这家公司是你最想进的,说出自己对这家公司的热衷原因,不要让hr觉得你未必会选择该公司,因此拒了你哦。


>>>春招的机遇<<<

  上面讲春招时间短,参与的企业数量少、岗位少,竞争大,可能给大家一点压力了。不要怕,春招机会还是不少的,我以大范围来给大家列一下几波机会。

  1、2月中下旬至3月底的春招高潮:基本上,参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递,这是第一波机会;

  2、3-4月的公务员考试:省考和各地市考。省考和市考相比于国考,其中一个很大的区别就是岗位多了很多。考过国考的同学应该都知道,国考可选岗位少,专业限制大,但省考和市考就不一样了,你可以考回自己所在的市、县、镇。公务员还是一个不错的就业选择,这是第二波机会;

  3、4-5月的大型招聘会:春招的招聘会主要会在这2个月,还是会有比较多的企业参加的,这是第三波机会;

  4、5月份的事业单位:在5月份,会有比较多事业单位招聘,也是跟公务员一样,范围比较广,这是第四波机会。


错过了秋招,也许你在春招会找到一个心仪的offer,祝大家好运啦!